HospiBot-projektet er fortsat i udviklingsfasen af den robot, der skal udvikles i den 3-årige projektperiode. Ikke desto mindre er der arbejde, der skal gøres, for at vi kan teste robotten, når den er »klar til brug«.
HospiBot-robotten består af en mobil base, som man kan koble forskellige moduler til ovenpå, alt efter hvilken opgave der skal løses. I øjeblikket overvejes hvordan 3 forskellige moduler designes, så robotten skal anvendes som logistikrobot, en vejviserrobot og en patruljerende robot. Ikke alle moduler vil blive testet på de enkelte hospitaler.
Testgruppen består af 3 hospitaler i Danmark (Universitetshospitalerne i Køge (SUH), i Odense (OUH) og i Sønderjylland (SHS), og i Tyskland deltager Universitetshospitalet i Kiel i testen. I Danmark har hvert hospital haft sin egen tilgang til at forberede personalet på de kommende tests. På OUH har de i mange år haft en »postkasse«, hvor personalet skriver ideer og ønsker til digitalisering og fremtidig robotteknologi. På den måde er hospitalet i dialog med medarbejderne og har en finger på pulsen. På SUH har man valgt kun at tage kontakt, når testningen nærmer sig. På Sygehus Sønderjylland valgte vi at interviewe medarbejderne for at undersøge relevante use cases for test af robotten og for at sikre en forventningsafstemning. På SHS mente vi, at det var vigtigt at inddrage sundhedspersonalet og afklare deres behov og holdninger, da det er hos dem og på deres afdelinger, at testene skal udføres. Desuden har det givet dem mulighed for at give udtryk for deres bekymringer, stille spørgsmål og komme med nogle realistiske forslag til, hvordan de mener, at en robot kan hjælpe med at udnytte personalets ressourcer mest effektivt. Det gav os også mulighed for at informere om og tydeliggøre formålet med og potentialet i det, HospiBot vil kunne bidrage med.
Vi har siden samarbejdet med SUH om at kontakte sundhedspersonalet, da de havde svært ved at finde ud af, hvordan de skulle nå ud. Fra SHS sendte vi derfor beskrivelsen af, hvordan vi valgte at gøre det. Efterfølgende har vi også holdt et møde med dem.
Inddragelsen af sundhedspersonalet på deres præmisser sikrede et positivt samarbejde mellem projektet og de potentielle brugere. Den indledende reservation over for projektet blev vendt til noget positivt, og det skabte en interesse for at deltage i stedet for, at det blev opfattet som et indgreb eller en forstyrrelse i deres daglige arbejde.
Det næste skridt for os er at kontakte flere afdelinger på samme måde som beskrevet for de andre sundhedsprofessionelle.
I alt vil vi henvende os 3 steder, så vi er klar til at teste alle tre robotter, hvis det bliver nødvendigt.
Fra Trine Fredskild, Sabine Paasch Olsen, Julie Ramskov
About the author
Trine Fredskild
Julie Ramskov